Les experts Finaxim issus du premier réseau national d’intervenants à temps partagé réalisent de plus en plus de missions dans les start-up françaises. L’occasion, à 3 mois de l’ouverture de la prochaine édition du salon Viva Technologie, d’un focus sur le témoignage de quelques start-up clientes du réseau pour comprendre pourquoi le travail à temps partagé est particulièrement adapté à leur mode de croissance exponentielle !
Finaxim accompagne depuis 17ans en France les PME, ETI, et en particulier les start-up dans leurs missions de DRH, DAF, DSI, Dir. Marketing Digital, Dir. Achats à temps partagé. Créé à Paris en 2000, le réseau national Finaxim génère environ 350 missions par an à temps partagé pour un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 7 millions d’euros. «Le réseau est composé d’experts professionnels très confirmés, immédiatement opérationnels intervenant sous statut indépendant» explique Stéphane Astruc Directeur du réseau.
4 start-up françaises témoignent de leur retour d’expérience sur le travail à temps partagé avec Finaxim. Les principaux atouts de ce mode de collaboration sont pour elles:
- L’opérationnalité,
- L’intégration dans leur équipe d’un expert ultra expérimenté sur des fonctions de direction à moindre coût,
- La flexibilité de la collaboration qui peut s’adapter au rythme de leur croissance.
« Nous constatons depuis ces 5 dernières années que la souplesse des formes d’intervention proposées par le Groupe Finaxim convient particulièrement bien aux jeunes sociétés à fort potentiel de croissance qui souhaitent très rapidement se doter d’un panel d’expertises pour structurer les fonctions repère de l’entreprise, sans pour autant perdre en manœuvrabilité. Lesdirigeants de nos clients start-up adhèrent souvent plus vite que d’autres sociétés au principe du temps partagé et à la modernité d’une coopération mutualisée entre plusieurs entreprises utilisatrices. Un de nos clients a d’ailleurs utilisé l’expression «cloud de compétences» pour décrire de manière imagée et pertinente le recours au travail à temps partagé» explique Emmanuel de Prémont, Président du Groupe Finaxim.
«Le travail à temps partagé est particulièrement adapté aux crises de croissance régulières qui caractérisent les start-up». «Les RH sont les premiers facteurs clés de la «high réussite» de nos start-up» Marc Massonneau, président de SURICOG.
«Un DRH à temps partagé pour monter en compétence rapidement» Cédric Laming CFO de FAMOCO.
«Je recommande Finaxim à toutes les start-up et à toutes les entreprises de biotechnologie car leurs experts s’adaptent aux besoins des clients et sont des ultra seniors» Alain Chevallier – Abivax.
«Le travail à temps partagé avec un expert Finaxim apporte des points d’expérience et de séniorité structurants et précieux pour une jeune start-up» Ludovic Inard, CEO de LCI-LVCI.
Le travail à temps partagé est aujourd’hui en marche et répond à de nombreux besoins de start-up sur leurs problématiques RH, Finance, SI, Marketing Digital et Achats. Le réseau Finaxim accompagne les start-up dans ces problématiques en développant son réseau d’intervenants experts. Retrouvez Finaxim sur www.finaxim.fr.